Sectormanager M&O

SRQ145333

Je gaat tijdelijk aan de slag als sectormanager Mens & Organisatie binnen een complexe gemeentelijke omgeving in beweging. In deze rol houd je koers op ingezette organisatieveranderingen en geef je samen met het managementteam verder vorm aan implementatie en duurzame borging binnen de sector. Je verbindt strategie, uitvoering en leiderschap en zorgt voor samenhang, prioritering en resultaat. Daarbij heb je oog voor zowel de mens als de organisatie en beweeg je je effectief in een politiek-bestuurlijke context.

Wat ga je doen

• Je vertegenwoordigt de sector Mens & Organisatie op een proactieve, verbindende en strategische wijze.
• Je zet de ingezette organisatieontwikkeling voort en zorgt voor verdere implementatie, uitlijning en duurzame borging binnen de sector en organisatie.
• Je geeft richting aan de koers van de sector, stelt duidelijke prioriteiten en stuurt op het behalen van resultaten.
• Je borgt de samenhang binnen de sector en draagt verantwoordelijkheid voor de koers die is uitgezet, ook in de organisatie.
• Je werkt vanuit gedeelde perspectieven zoals co-creatie, van buiten naar binnen werken, ruimte voor vernieuwing mogelijk maken, diversiteit benutten en inclusiviteit bevorderen.
• Je bevordert en maakt keuzes ten aanzien van projecten, programma’s en andere opgaven binnen het portfoliomanagement, samen met het sectormanagementteam.
• Je vormt samen met de teamleiders het managementteam van de sector.
• Je continueert een cultuur van vertrouwen, eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking, waarbij werkplezier en resultaat hand in hand gaan.
• Je vertegenwoordigt de sector Mens & Organisatie in DT, CMT en diverse stuurgroepen.
• Je werkt het jaarplan Mens & Organisatie verder uit en realiseert dit.
• Je stuurt direct twee teamleiders van de teams Advies, Services en Processen aan.
• Je stuurt het team Beleid & Ontwikkeling aan, bestaande uit 7 personen, waaronder een beleidsadviseur en organisatieadviseur.
• Je bevordert samenwerking, samenhang en resultaatgericht werken binnen de sector.

Over jou

• Je durft positie in te nemen binnen de organisatie en werkt vanuit het managementteam in gezamenlijkheid.
• Je maakt heldere afspraken en stuurt op voortgang en resultaat.
• Je geeft vanuit coachend leiderschap ruimte en vertrouwen, zodat medewerkers verantwoordelijkheid nemen en zich verder ontwikkelen.
• Je stimuleert samenwerking binnen en tussen teams en creëert een omgeving waarin mensen met plezier en betrokkenheid werken.
• Je bent resultaatgericht en besluitvaardig en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is.
• Je bent een betrouwbare sparringpartner voor directie en sectormanagement en adviseert over vraagstukken op het gebied van Mens & Organisatie.
• Je schakelt gemakkelijk tussen uiteenlopende belangen, prioriteiten en niveaus binnen de organisatie.
• Je signaleert beleidsbehoeften binnen en buiten je eigen aandachtsgebied tijdig en vertaalt deze naar passende oplossingen.
• Je verbindt mensen en belangen actief met elkaar.
• Je bent je bewust van je voorbeeldrol en handelt met tact, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht binnen een politiek-bestuurlijke context.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.