Teamleider Communicatie

ft 33392

Je geeft richting aan een communicatieteam binnen een gemeentelijke samenwerkingsorganisatie en brengt rust, structuur en focus in een fase van ontwikkeling en verandering. Je stuurt op kwaliteit, continuïteit en heldere prioriteiten, terwijl je oog houdt voor zowel de individuele medewerker als het team als geheel. Je beweegt gemakkelijk tussen strategisch adviseren en dagelijkse aansturing. Daarbij werk je nauw samen met collega’s binnen het domein, het management en de betrokken gemeenten.

Wat ga je doen

• Je geeft dagelijkse leiding en sturing aan het team.
• Je zorgt voor continuïteit en kwaliteit in de dienstverlening.
• Je stuurt op een goede werkverdeling, prioritering, voortgang en resultaat.
• Je organiseert goede processen, werkwijzen en taakverdeling.
• Je begeleidt en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling.
• Je onderzoekt wat nodig is om het team toekomstbestendig te maken zodat opgaven en capaciteit beter in balans zijn.
• Je levert waar nodig een helpende hand in de uitvoering en neemt deel aan het communicatiepiket in de avonden en weekenden.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je voegt een persoonlijke motivatie toe waarin je ingaat op je geschiktheid voor de opdracht, je specifieke relevante ervaring en je motivatie voor deze opdracht.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van manager en/of leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met communicatie binnen de overheid.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met verander- en/of verbetertrajecten.

Wensen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde communicatie-, bestuurskunde- en/of managementopleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met verander- en/of verbetertrajecten, bij voorkeur minimaal 2 jaar.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in een communicatie- en/of PR-rol binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur minimaal 5 jaar.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de rol van manager en/of leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur minimaal 5 jaar.

Competenties

• Je bent verbindend en geeft duidelijk leiding met oog voor mens en resultaat.
• Je bent organisatiesensitief, besluitvaardig en resultaatgericht.
• Je bent sterk in structuur aanbrengen en prioriteren.
• Je stimuleert professionele ontwikkeling en eigenaarschap.
• Je bent communicatief vaardig, toegankelijk en zichtbaar.
• Je hebt inzicht in de samenhang tussen beleid, uitvoering en financiën.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.