Verandermanager BIM

261008-GJ-002

Je speelt een sleutelrol in de organisatiebrede invoering van BIM-werken binnen het fysieke domein. In deze opdracht zorg je ervoor dat BIM uitgroeit tot een gedragen, duurzame en werkbare manier van samenwerken, waarbij processen, informatie, technologie en mensen samenkomen. Je werkt aan het eerste BIM-plateau en legt daarmee het organisatorische fundament voor objectgericht, informatiegestuurd en integraal samenwerken. Daarbij beweeg je je soepel tussen bestuur, management en uitvoering en vertaal je bestuurlijke ambities naar concrete resultaten. Je draagt bij aan een toekomstbestendige werkwijze voor ontwerp, realisatie en beheer.

Wat ga je doen

• Je stelt de BIM-implementatiestrategie op en voert deze uit.
• Je vertaalt de BIM-visie naar concrete veranderdoelen voor de betrokken afdelingen binnen het fysieke domein.
• Je richt BIM-governance, eigenaarschap en overlegstructuren in.
• Je zet een organisatiebreed rollenmodel op.
• Je begeleidt management, proceseigenaren en werkgroepen.
• Je organiseert draagvlak- en adoptieactiviteiten.
• Je richt KPI’s, voortgangsrapportages en kwaliteitsborging in.
• Je stuurt op opleidings-, communicatie- en veranderactiviteiten.
• Je stemt af met het programma TO-DMS en andere digitaliseringsinitiatieven.
• Je rapporteert over voortgang, resultaten, risico’s en afhankelijkheden aan opdrachtgever, stuurgroep en management.
• Je zorgt ervoor dat het eerste plateau van de BIM-visie aantoonbaar wordt geïmplementeerd en organisatorisch wordt geborgd.

Over jou

• Je bent een ervaren verandermanager die inhoudelijke kennis van BIM combineert met aantoonbare ervaring in organisatieverandering.
• Je weet bestuurlijke ambities om te zetten in concrete resultaten.
• Je voelt je thuis in complexe organisaties met veel stakeholders.
• Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau.
• Je werkt verbindend, overtuigend en zelfstandig.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met complexe verandertrajecten, ondersteund door relevante verandermanagement opleidingen.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met BIM-implementaties.
• Je hebt ervaring met governance, informatiemanagement en procesontwikkeling.
• Je hebt ervaring binnen complexe organisaties met veel stakeholders.
• Je hebt kennis van ISO 19650, BIM-processen en informatieleveringsspecificaties (ILS).
• Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement.

Competenties

• Je bent resultaatgericht en realiseert aantoonbaar veranderingen.
• Je beschikt over een sterke getting things done-mentaliteit.
• Je weet organisaties mee te nemen in verandering.
• Je kunt effectief omgaan met weerstand en uiteenlopende belangen.
• Je kunt medewerkers begeleiden bij kennis- en vaardigheidsontwikkeling.
• Je kunt schakelen tussen bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
• Je opereert verbindend, overtuigend en zelfstandig.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 23 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.