Teammanager Fysiek en Sociaal Domein

ft 33387

Je gaat aan de slag in een dynamische regio waar samenwerking tussen gemeenten, partners en maatschappelijke organisaties centraal staat. In deze rol stuur je tijdelijk teams aan en draag je bij aan een overgang naar meer samenhang en integraal werken. Je combineert leidinggeven, regie en bedrijfsvoering in een omgeving met veel bestuurlijke en maatschappelijke impact. Daarbij help je teams om verder te ontwikkelen en versterk je de samenwerking binnen en buiten het fysieke en sociale domein.

Wat ga je doen

• Je geeft leiding aan een betrokken en deskundig team dat zich inzet voor de fysieke en sociale leefomgeving.
• Je stuurt de teams tijdelijk aan en draagt bij aan de ontwikkeling naar meer samenhang en integraal werken.
• Je vervult een regierol op de inhoudelijke samenwerking met verschillende samenwerkingsorganisaties.
• Je creëert een veilige en inspirerende werkomgeving waarin collega’s kunnen groeien en samenwerken.
• Je bent verantwoordelijk voor de programmering, prioritering, planning, werkprocessen en middelen.
• Je bewaakt het overzicht en zorgt dat de randvoorwaarden kloppen, zodat de teams kunnen excelleren.
• Je stelt samen met de teams realistische doelen, stuurt actief op het bereiken hiervan en draagt bij aan een positieve teamcultuur.
• Je staat samen met de teams stil bij wat goed gaat en wat extra aandacht verdient.
• Je toont zelfreflectie en coacht medewerkers tot reflectie op het eigen handelen.
• Je draagt bij aan de overgang naar een meer opgavegerichte manier van werken.
• Je vervult in de overgangsfase een beperkte kwartiermakersrol, gericht op continuïteit, afstemming en het versterken van de samenwerking.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teammanager binnen een gemeente of GR.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met programmatisch werken, benoemd in je cv onder vermelding van 1 referent en uitgeschreven opdracht.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen bovenregionale samenwerking.
• Je gebruikt je eigen mobiel voor deze opdracht.

Wensen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de regio Gooi en Vechtstreek, bijvoorbeeld bij gemeentes, een GR of een overheidsorganisatie.
• Je hebt minimaal 2 aantoonbare referenten benoemd in je cv onder vermelding van functie en naam.
• Je levert een door jou zelf geschreven motivatie aan waarin duidelijk naar voren komt waarom deze opdracht passend is voor jou.
• Je kunt duidelijk maken hoe je omgaat met achtervang en vervanging door ziekte of onverwachts verlof.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als teammanager binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling of een overheidsorganisatie.
• Je hebt 3 tot 5 jaar werkervaring als teammanager binnen een gemeente, GR of overheidsorganisatie.
• Je hebt 5 jaar of meer werkervaring als teammanager binnen een gemeente, GR of overheidsorganisatie.

Competenties

• Je bent inspirerend en weet anderen mee te nemen.
• Je bent verbindend en legt gemakkelijk relaties.
• Je bent coachend en stimuleert ontwikkeling.
• Je bent kritisch en houdt kwaliteit scherp in het oog.
• Je communiceert duidelijk en maakt verwachtingen helder.
• Je bent besluitvaardig en durft richting te geven.
• Je beschikt over politieke sensitiviteit.
• Je werkt goed samen en versterkt de onderlinge verbinding.
• Je hebt sterke onderhandelingskwaliteiten.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.