Senior Adviseur Erfgoed en Erfgoedontwikkeling

ft 33434

Je adviseert over erfgoed, archeologie en cultuurhistorie binnen de gemeentelijke organisatie en helpt om beleidskeuzes goed voor te bereiden. Je werkt aan het inzichtelijk maken van de huidige erfgoedsituatie en brengt de samenhang in beeld tussen beleid, uitvoering, wettelijke taken en bestuurlijke ambities. Daarnaast ondersteun je bestuur, directie en medewerkers als inhoudelijk sparringpartner bij complexe vraagstukken. Je draagt bij aan de structurele verankering van erfgoed binnen ruimtelijke, maatschappelijke en organisatorische ontwikkelingen.

Wat ga je doen

• Je analyseert de huidige erfgoedtaken, processen, rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
• Je brengt relevante wet- en regelgeving, beleidsontwikkelingen en toekomstige erfgoedopgaven in kaart.
• Je adviseert over de positionering, prioritering en organisatorische inbedding van erfgoed binnen gemeentelijke processen.
• Je stelt strategische adviezen, beleidsdocumenten, visies en bestuurlijke stukken op.
• Je begeleidt werkzaamheden die voortvloeien uit de regeling Erfgoed en Overheid.
• Je begeleidt beleidsmatig de doorontwikkeling van het Streekmuseum Krimpenerwaard.
• Je adviseert bij vraagstukken op het gebied van erfgoed, cultuurhistorie, archeologie en monumentenzorg.
• Je verbindt interne en externe stakeholders en onderhoudt contacten met regionale en landelijke erfgoedpartners.
• Je ondersteunt bestuur, management en medewerkers bij complexe erfgoedvraagstukken en bestuurlijke besluitvorming.
• Je signaleert kansen, risico’s en ontwikkelingen binnen het erfgoeddomein en vertaalt deze naar concrete beleids- en uitvoeringsadviezen.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau.
• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als senior-adviseur, beleidsadviseur, interim-manager, programmamanager of vergelijkbaar.
• Je hebt ervaring met cultuur-, erfgoed- of cultuurhistorische vraagstukken binnen een overheidsorganisatie.
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 december 2026 voor 10 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht.

Wensen

• Je hebt ervaring met het opstellen van beleidsnota’s, visiedocumenten, bestuurlijke adviezen of implementatieplannen.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen of actualiseren van cultuur- en erfgoedbeleid binnen gemeenten.
• Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering binnen gemeentelijke en/of publieke organisaties.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van organisatorische en beleidsmatige verandertrajecten binnen het culturele domein.
• Je hebt aantoonbare ervaring met samenwerking tussen gemeenten, culturele instellingen en erfgoedpartners.

Competenties

• Je bent bestuurssensitief.
• Je bent kritisch.
• Je bent verbindend.
• Je bent analytisch.
• Je bent overtuigend.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.