Projectmanager Placemaking ’t Zoet

SRQ175569

Je gaat aan de slag als projectmanager voor de verdere uitwerking en realisatie van Placemaking ’t Zoet binnen het programma CrossMark / ’t Zoet. In deze opdracht werk je aan de transformatie van het voormalige suikerfabriekterrein naar een hoogstedelijk woon-werkgebied waarin identiteit, programmering en gebiedsontwikkeling samenkomen. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig realiseren van concrete projectresultaten binnen afgesproken kaders, planning en budget. Daarbij verbind je placemaking, innovatie, cultuur, communicatie en participatie met ruimtelijke, planologische, juridische en civieltechnische haalbaarheid. Je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving met veel interne en externe stakeholders en zorgt voor besluitrijpe producten en aantoonbare voortgang.

Wat ga je doen

• Je actualiseert en operationaliseert het integrale projectplan Placemaking ’t Zoet, inclusief doelstellingen, afbakening, fasering, organisatie, GROTICK-beheersing en aanpak.
• Je ontwikkelt samenhangende en besluitrijpe voorstellen voor Innovatiepark Breda, het Icoon/de publiekstrekker en de overige gebiedsprogrammering.
• Je vertaalt de identiteit van ’t Zoet naar een herkenbaar placemakingconcept, concrete programmalijnen, activiteiten, ruimtelijke ingrepen en toetsbare randvoorwaarden.
• Je stelt een integrale planning en fasering op met concrete mijlpalen, go/no-go-momenten en besluitmomenten.
• Je maakt besluitrijpe voorstellen waarin ruimtelijke, planologische, juridische, milieutechnische, civieltechnische en beheerstechnische haalbaarheid inzichtelijk is.
• Je werkt een financiële strategie uit met budgetverdeling, kasritmes, voorbereidingskosten, investeringen en aanvullende financieringsmogelijkheden.
• Je organiseert en bewaakt stakeholdermanagement, participatie, marketing en communicatie.
• Je rapporteert periodiek over resultaten, voortgang, budget, planning, kwaliteit en risico’s en doet voorstellen voor bijsturing waar nodig.
• Je werkt in vier resultaatfasen: initiatief, definitie, ontwerp en uitvoering, met oplevermomenten uiterlijk op 1 maart 2027, 1 juli 2027, 1 oktober 2027 en 31 oktober 2028.
• Je zorgt uiterlijk bij afronding van de opdracht voor een overdraagbaar projectdossier met onder meer besluitenlogboek, risicodossier, actuele planning, budgetbewaking, relevante contracten en voortgangsrapportages.

Over jou

• Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting ruimtelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde, economie, cultuur, gebiedsontwikkeling of een aantoonbaar vergelijkbare richting.
• Je hebt ruime ervaring met complexe stedelijke ontwikkelopgaven en weet programma, ruimte en uitvoering integraal te verbinden.
• Je bent ondernemend, energiek en sterk resultaatgericht.
• Je beweegt je gemakkelijk in een gemeentelijke en politiek-bestuurlijke omgeving met meervoudig opdrachtgeverschap.
• Je schakelt effectief met multidisciplinaire teams, deelprojectleiders en externe partners.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement, netwerkvorming en verbindend leiderschap.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting ruimtelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde, economie, cultuur, gebiedsontwikkeling of een aantoonbaar vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager van complexe stedelijke ontwikkelopgaven.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het integraal verbinden van programmering, communityvorming, positionering en communicatie met ruimtelijke, planologische, juridische en civieltechnische randvoorwaarden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met project- en programmabeheersing, waaronder scope, planning, fasering, financiën, risico’s, kwaliteit, inkoop, participatie, communicatie en bestuurlijke besluitvorming.
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke en politiek-bestuurlijke omgeving, met meervoudig opdrachtgeverschap en met het aansturen van multidisciplinaire teams, deelprojectleiders en externe partners.

Wensen

• Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding in ruimtelijke ontwikkeling, planologie, bestuurskunde, economie, cultuur, gebiedsontwikkeling of een aantoonbaar vergelijkbare richting.
• Je hebt bij voorkeur ruime ervaring als projectmanager van complexe placemaking- en stedelijke ontwikkelopgaven in een politiek-bestuurlijke context.
• Je hebt bij voorkeur in de afgelopen 10 jaar meerdere integrale placemakingopgaven of vergelijkbare stedelijke programma’s aangestuurd, inclusief programmatische én ruimtelijke realisatie.
• Je hebt bij voorkeur in de afgelopen vijf jaar aantoonbare ervaring met advisering van directie, college en/of gemeenteraad én met het zelfstandig opstellen van integrale projectplannen en besluitvormingsdocumenten voor complexe stedelijke programma’s.
• Je kunt starten op de startdatum van deze opdracht.

Competenties

• Integraal sturen op programma, ruimte en uitvoering.
• Ondernemerschap, energie en resultaatgerichtheid.
• Omgevings- en bestuurlijke sensitiviteit bij meervoudig opdrachtgeverschap.
• Verbindend leiderschap, netwerkvorming en stakeholdermanagement.
• Projectbeheersing: scope, risico’s, planning, kwaliteit en financiën.
• Heldere mondelinge en schriftelijke communicatie in een politiek-bestuurlijke context.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 23 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.