ft 32772
Je werkt aan een toekomstbestendige warmtevoorziening voor Soesterberg en verbindt strategie met uitvoering. In deze rol breng je ontwikkelingen, belangen en stakeholders samen tot een integraal wijkuitvoeringsplan. Je adviseert op bestuurlijk niveau en zorgt dat inhoud, proces en planning goed op elkaar aansluiten. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, betrokken partijen en inwoners om te komen tot een realistische route richting uitvoering.
Wat ga je doen
- Je regisseert de totstandkoming van het uitvoeringsplan voor Soesterberg en bewaakt de samenhang tussen inhoud, proces, planning en bestuurlijke besluitvorming.
- Je onderzoekt en onderbouwt de meest passende warmteoplossing(en) voor Soesterberg samen met bewoners en andere stakeholders.
- Je brengt de verschillende gebiedsontwikkelingen, verduurzaming van de bestaande gebouwde omgeving, nieuwbouwontwikkelingen en ontwikkelingen van Defensie samen in het plan.
- Je verkent samen met Energie Actief Soest/Soester Energiecoöperatie (EAS/SOEN) welke rol de coöperatie kan vervullen bij de verdere ontwikkeling en uitvoering.
- Je zorgt voor een goede aansluiting van de lokale wijkaanpak, de dienstverlening vanuit KOOS en andere relevante gemeentelijke omgevingsprogramma’s op het uitvoeringsplan.
- Je organiseert en faciliteert de bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke afstemming met betrokken stakeholders.
- Je adviseert over governance, participatie, uitvoeringsstrategie en de inrichting van de uitvoeringsorganisatie.
- Je bent verantwoordelijk voor de communicatie en participatie van bewoners en andere stakeholders, passend bij de kennisgevings- en motiveringsplicht vanuit de Omgevingswet.
- Je signaleert kansen, risico’s en afhankelijkheden en vertaalt deze naar concrete beheersmaatregelen en bestuurlijke adviezen.
Eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen de warmtetransitie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van wijkuitvoeringsplannen.
Wensen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe gebiedsgerichte projecten waarin bestuurlijke afstemming, stakeholdermanagement en participatie een belangrijke rol speelden.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het samenwerken met energiecoöperaties en bewoners.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de uitwerking van collectieve warmtevoorzieningen.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het inrichten van governance en samenwerking tussen publieke, private en maatschappelijke partijen.
- Je hebt aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de warmtetransitie, waaronder de Wgiw, Wcw en Omgevingswet.
Competenties
- Je bent bestuurlijk sensitief.
- Je hebt strategisch inzicht en weet koers te houden.
- Je bent omgevingsbewust en weegt belangen zorgvuldig af.
- Je beschikt over verbindend vermogen en brengt partijen bij elkaar.
- Je bent communicatief sterk en weet je boodschap helder over te brengen.
Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
- Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.