Projectleider Aanpak Schoolaanwezigheid En VO- Team

ft 33646

Je geeft richting aan twee samenhangende projecten binnen het onderwijs, welzijn en jeugdhulp in Nijmegen. Je verbindt scholen, gemeentelijke teams en ketenpartners om schoolaanwezigheid te versterken en de samenwerking rondom jongeren te verbeteren. Daarbij bewaak je voortgang, creëer je draagvlak en stuur je op concrete resultaten. Je werkt aan een lerende aanpak waarin je inzichten ophaalt, vertaalt en breed deelt. Ook ontwikkel je samen met partners de aanpak verder en help je die uit te breiden naar meer scholen.

Wat ga je doen

• Je faciliteert dat scholen gefaseerd met de voorgestelde werkwijze starten.
• Je bewaakt de voortgang van de plannen, haalt signalen en knelpunten op en doet verbetervoorstellen waar nodig.
• Je organiseert overleg met de kerngroep en de stuurgroep schoolaanwezigheid.
• Je faciliteert het leren van en met elkaar en haalt werkzame elementen op om deze breed te delen.
• Je coördineert het VO-team op de 4 scholen en stemt af over de uren-inzet van de teamleden.
• Je faciliteert en organiseert dat betrokken partijen heldere afspraken maken over de zorgstructuur op de scholen.
• Je bewaakt en evalueert de voortgang van het project.
• Je geeft leiding aan de projectgroep VO-team en zorgt voor agenda, actielijsten en verantwoording richting de stuurgroep.
• Je bewaakt de financiën.
• Je zorgt samen met de werkgroep voor draagvlak voor het plan.
• Je haalt werkzame elementen op in de werkwijze en beschrijft deze, onder meer op het gebied van casusregie.
• Je werkt samen met de projectgroep aan de doorontwikkeling van het VO-team bij de vier scholen.
• Je werkt samen met de projectgroep aan de uitbreiding van het aantal scholen in Nijmegen en betrekt regiogemeenten hierbij.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
• Je bent aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acterend op hbo/wo-niveau.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar recente en relevante ervaring (vanaf 01-01-2022) in een soortgelijke rol in het werkveld onderwijs gemeenten.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar recente relevante kennis/ervaring (vanaf 01-01-2022) met jeugdhulp/zorg, welzijn en het onderwijs.
• Je voegt een cv toe waarin je contactgegevens vermeld staan zodat je rechtstreeks benaderd kunt worden.

Wensen

• Je hebt een afgeronde bachelor in een relevante richting.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met een regionale samenwerking.
• Je hebt aantoonbaar meerdere jaren werkervaring (vanaf 01-01-2023) relaterend aan deze opdracht in de regio Rijk van Nijmegen.
• Je kunt maximaal 2 overtuigende voorbeelden geven van je kennis van en ervaring met de laatste ontwikkelingen op het gebied van samenwerking tussen jeugdhulp/zorg en passend onderwijs.
• Je hebt aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante ervaring (vanaf 01-01-2021) in een soortgelijke rol in het werkveld onderwijs gemeenten.
• Je hebt ervaring in een gemeente met 150.000+ inwoners.

Competenties

• Je bent een snelle denker, overziet het geheel en legt makkelijk verbanden.
• Je hebt executiekracht en zet zaken in gang door het te organiseren of in proces te zetten.
• Je ziet van nature oplossingsmogelijkheden.
• Je behoudt overzicht en legt verbindingen waar nodig.
• Je handelt vanuit natuurlijk gezag en weet draagvlak te creëren.
• Je spreekt partners aan op hun taken wanneer nodig.
• Je bent een verbindende persoonlijkheid.
• Je hebt gevoel voor verhoudingen en bent organisatiesensitief.
• Je creëert bewustwording en urgentie waar zaken nog onvoldoende zijn geborgd.
• Je geeft richting waar nodig.
• Je belegt taken en verantwoordelijkheden daar waar zij horen.
• Je spreekt de taal van de verschillende werelden en weet die aan elkaar te verbinden.
• Je bent een denkende doener die inzichten vertaalt in realistisch handelen.
• Je bent proactief.
• Je bent in staat om op basis van je senioriteit zonder hiërarchische bevoegdheden processen tot resultaat te brengen.
• Je bent stressbestendig en schakelt waar nodig op meerdere borden tegelijk.
• Je bent communicatief sterk en hebt een verbindende persoonlijkheid.
• Samenwerken brengt jou verder en dat zit in je natuur.
• Je hebt lef, bent flexibel en doet wat nodig is.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.