Programmamanager Organisatieontwikkeling

ft 32959

Je werkt aan een organisatieontwikkeltraject met impact op de hele gemeentelijke organisatie. Je schakelt op strategisch en tactisch niveau, denkt mee over richting en aanpak en helpt plannen om te zetten in concrete resultaten. Daarbij ben je een belangrijke gesprekspartner voor de gemeentesecretaris en het management. Je verbindt belangen, brengt structuur aan en ondersteunt de voortgang van het traject.

Wat ga je doen

• Je stelt een integraal programma voor organisatieontwikkeling op en levert dit op, inclusief planning, governance, risicoanalyse, mijlpalen en implementatieaanpak.

• Je adviseert en begeleidt de gemeentesecretaris en het MT bij strategische vraagstukken rondom organisatieontwikkeling, inrichting en personele zaken.

• Je stelt besluitvormingsdocumenten op, waaronder MT-voorstellen, collegevoorstellen, bestuursadviezen en overige onderbouwde adviesstukken.

• Je bereidt het overleg met de Ondernemingsraad voor, begeleidt dit en legt het vast, inclusief advies- en instemmingsaanvragen.

• Je treedt op als secretaris van het klankbordoverleg van de gemeentesecretaris en het MT over de organisatieontwikkeling.

• Je werkt een samenhangende aanpak uit voor communicatie en participatie, inclusief communicatiemiddelen, medewerkersbijeenkomsten en implementatieondersteuning.

• Je stelt periodieke voortgangsrapportages op waarin status, risico’s, afhankelijkheden en vervolgstappen inzichtelijk worden gemaakt.

• Je adviseert over de transitie van de BVEB naar een centrumregeling en over de organisatorische en personele inbedding van overkomende functies.

• Je ondersteunt de gemeentesecretaris in het opdrachtgeversoverleg met de BVEB.

• Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende organisatieontwikkelingsopgaven en zorgt dat trajecten integraal worden uitgewerkt en geïmplementeerd.

Eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een strategische advies-, programmamanagement-, organisatieadvies- of verandermanagementrol binnen een overheidsorganisatie.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een strategische of organisatieontwikkelingsgerichte functie.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, organisatiewijzigingen en/of implementatie van nieuwe organisatie- of governancestructuren.

• Je hebt aantoonbare werkervaring als strategisch gesprekspartner van een gemeentesecretaris, directie of managementteam.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met medezeggenschapstrajecten, waaronder advisering aan of afstemming met een ondernemingsraad.

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met een gemeentelijk organisatieontwikkeltraject of reorganisatietraject.

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met een gemeentelijk organisatieontwikkeltraject of reorganisatietraject.

• Je hebt aantoonbare werkervaring met programmamanagement of regievoering op complexe organisatiebrede veranderopgaven.

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met programmamanagement of regievoering op complexe organisatiebrede veranderopgaven.

Competenties

• Je bent zelfstandig, organisatiesensitief en kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere adviezen en concrete vervolgstappen.

• Je bent zeer sterk in schriftelijke en mondelinge communicatie.

• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit.

• Je bent sterk in strategisch en bestuurlijk adviseren.

• Je toont eigenaarschap en zelfstandigheid.

• Je werkt projectmatig.

• Je hebt analytisch vermogen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.