ft 32244
Je speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren en borgen van arbeidsomstandigheden binnen de gemeente Krimpen aan den IJssel. In deze tijdelijke opdracht werk je binnen een betrokken M&O-team en draag je bij aan een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving. Je schakelt dagelijks met collega’s, management, de ondernemingsraad, de BHV-organisatie en externe partners. Daarbij combineer je uitvoerende preventietaken met het ontwikkelen en actualiseren van beleid en praktische werkwijzen. Je krijgt volop ruimte om zelfstandig te werken en zichtbare impact te maken.
Wat ga je doen
- Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid binnen de organisatie.
- Je adviseert directie, ondernemingsraad en teams over Arbo- en veiligheidsvraagstukken en over de inrichting van de Arbo-organisatie, rollen, verantwoordelijkheden, duurzame inzetbaarheid en welzijn.
- Je voert de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) uit, begeleidt deze en actualiseert de RI&E waar nodig.
- Je monitort de uitvoering van RI&E’s en de bijbehorende plannen van aanpak.
- Je ziet toe op naleving van Arbo-, veiligheids- en BHV-wetgeving.
- Je voert werkplekonderzoeken uit en adviseert over verbetermaatregelen.
- Je leidt en coördineert de BHV-organisatie en ondersteunt bij het organiseren van trainingen en oefeningen.
- Je registreert en analyseert incidenten en adviseert over preventieve maatregelen.
- Je organiseert voorlichtingen en toolbox-bijeenkomsten over veilig en gezond werken.
- Je ontwikkelt, actualiseert en borgt het Arbobeleid en vertaalt dit naar praktische processen, procedures en richtlijnen.
- Je organiseert preventieve interventies en signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving, die je vertaalt naar praktische toepassingen binnen de organisatie.
Eisen
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Preventiemedewerker en/of Arbocoördinator.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met de Arbowet en relevante wet- en regelgeving.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van RI&E’s.
- Je bent beschikbaar per oktober 2026 voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht.
Wensen
- Je hebt aantoonbare werkervaring als preventiemedewerker of arbocoördinator binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van arbobeleid.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het coördineren van een BHV-organisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren van management, directie en ondernemingsraad met betrekking tot arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid binnen de organisatie.
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Human Resource Management (HRM), Arbeid en Gezondheid, Veiligheidskunde of vergelijkbaar.
- Je bent uiterlijk per 1 oktober 2026 beschikbaar voor 32 uur per week.
Competenties
- Je bent adviesvaardig.
- Je bent communicatief sterk.
- Je bent proactief.
- Je werkt zelfstandig.
- Je bent samenwerkingsgericht.
- Je bent organisatiesensitief.
- Je bent resultaatgericht.
Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
- Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.