ml T213171
De Erasmus Universiteit Rotterdam werkt actief aan een inclusieve en toegankelijke campusomgeving. Om de fysieke toegankelijkheid van gebouwen en terreinen structureel te verbeteren én te borgen, zoekt de universiteit een ervaren:
Materiedeskundige Fysieke Toegankelijkheid
Binnen deze opdracht werk je mee aan twee belangrijke trajecten:
- het project Compliance fysieke toegankelijkheid
- het project Beleid fysieke toegankelijkheid
De focus ligt op het verbeteren van de toegankelijkheid van gebouwen en buitenruimte conform wet- en regelgeving, waaronder de WGBh/cz en de NEN 9120 ‘Toegankelijk bouwen’.
Wat ga je doen?
Als materiedeskundige adviseer en ondersteun je zowel inhoudelijk als procesmatig bij toegankelijkheidsvraagstukken binnen vastgoed- en facilitaire projecten.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Advisering over fysieke toegankelijkheid van campusgebouwen en terreinen
- Toetsing van ontwerpen, PvE’s, bestekken en bouwkundige plannen
- Opstellen van prioriteitenlijsten inclusief kostenramingen en uitvoeringsadvies
- Ontwikkelen van beleid, richtlijnen en productbladen
- Organiseren van trainingen en bewustwordingssessies voor medewerkers
- Coördineren van betrokken stakeholders binnen Real Estate & Facilities
- Bijdragen aan besluitvorming en implementatie van toegankelijkheidsmaatregelen
Profiel
Voor deze opdracht zoekt EUR een ervaren specialist met:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 10 jaar relevante ervaring op het gebied van fysieke toegankelijkheid binnen de publieke sector
- Ervaring binnen complexe organisaties
- Goede beheersing van Nederlands én Engels (CEFR B2)
- Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit
- Een proactieve, verbindende en resultaatgerichte houding
Daarnaast ben je iemand die zelfstandig opereert, overzicht bewaart en gemakkelijk schakelt tussen beleid, techniek en organisatiebelangen.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.