ft 32241
Als klantmanager werk jongeren help je jongeren richting passend werk, onderwijs of participatie. Je combineert coaching, regie en samenwerking met interne en externe partners om jongeren verder te brengen. Daarbij ondersteun je jongeren bij het zoeken naar werk, het zetten van vervolgstappen en het oplossen van belemmeringen. Je werkt in een dynamische gemeentelijke omgeving waarin je zorgvuldig schakelt tussen verschillende disciplines en belangen. Met jouw inzet draag je bij aan duurzame participatie en toekomstkansen voor jongeren.
Wat ga je doen
- Je begeleidt en coacht jongeren naar een passende werkplek of terugkeer naar school.
- Je monitort de voortgang op verschillende domeinen en houdt de regie.
- Je werkt samen met interne en externe partijen, maakt samenwerkingsafspraken en regelt werkprocessen.
- Je stemt af met de doorstroomcoördinator (RBL) om jongeren die voortijdig schoolverlaten te ondersteunen richting de arbeidsmarkt.
- Je helpt jongeren vanaf 23 jaar bij het vinden van werk en/of terugkeer naar onderwijs.
- Je ondersteunt jongeren bij het zoeken naar werk en helpt hen met solliciteren, zoals het opstellen van een cv, het schrijven van sollicitatiebrieven en het voorbereiden op gesprekken.
- Je werkt samen met accountmanagers om jongeren naar duurzaam werk te bemiddelen.
- Je verleent nazorg en zet indien nodig een jobcoach in voor duurzame plaatsing.
- Je monitort de voortgang tijdens betaald werk en begeleidt jongeren bij stagnatie.
- Je onderzoekt samen met de jongere welke vorm van participatie passend is als terugkeer naar school of werk tijdelijk niet mogelijk is.
- Je zet bij (dreigende) schulden schuldhulp in, in samenwerking met schuldhulpverlening professionals.
- Je ondersteunt bij hulpverlening of huisvestingsproblemen en verwijst door naar de juiste disciplines.
- Je werkt samen met jongerenwerk, Doorstroompunt, WMO, scholen, ketenpartners en collega’s van de gemeente.
Eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met doelgroep jongeren.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van Plan van aanpak, het toepassen van het zoektermijn die geldt voor jongeren.
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Participatie Wet en daartoe behorend beleidsregels van de gemeente.
Wensen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met doelgroep jongeren.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Isamenleving.
- Je bent bereid gedurende opstartfase 100% op locatie te werken, na opstart is dit maximaal 50%.
Competenties
- Je bent een uitstekende communicator die moeiteloos effectieve gesprekken voert en jongeren inspireert.
- Je beschikt over scherpe luistervaardigheden en deskundig advies om jongeren te motiveren en te begeleiden naar hun doelen.
- Je communiceert helder en overtuigend en bent bedreven in het samenwerken met diverse partijen binnen het netwerk van de jongere.
- Je bent proactief, resultaatgericht en neemt graag het initiatief.
- Je ziet kansen bij uitdagingen en benut deze om verder te komen.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.