Je bent de juridisch adviseur grondzaken binnen een gemeente waar projecten, opgaven en initiatieven samenkomen. In deze opdracht werk je aan grondtransacties, contracten en juridisch advies rond aankoop, verkoop, verhuur en (erf)pacht.
Wat ga je doen
- Je bent aanspreekpunt voor het verkopen, verhuren en verpachten van grond en vastgoed.
- Je onderhandelt met diverse partijen over aan- en verkopen van gronden.
- Je stelt privaatrechtelijke overeenkomsten op, zoals intentie-, anterieure en samenwerkingsovereenkomsten.
- Je bent verantwoordelijk voor de uitgifte van gronden voor woningbouw en bedrijfsterreinen.
- Je participeert in projectgroepen en adviseert daarbij inhoudelijk.
- Je geeft juridisch advies aan het bestuur en de ambtelijke organisatie.
- Je actualiseert en ontwikkelt beleid voor het college en de gemeenteraad.
- Je voert werkzaamheden uit op het gebied van verkoop, verhuur, pacht en illegaal gebruik van gemeentegrond.
Wat breng je mee
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in rechten of ruimtelijke ordening.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als juridisch adviseur binnen grondzaken bij een gemeente.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur grondzaken bij een gemeente is een pré.
- Ervaring met aan- en verkopen van onroerend goed, huurrecht en vastgoedrecht.
- Ervaring met adviseren over grondzaken bij geschillen en onderhandelingen.
- Je beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheid, juridische oordeelsvorming, omgevingssensitiviteit, adviesvaardigheid en samenwerkingsgerichtheid.
Wat bieden wij
- Een opdracht voor 16 tot 24 uur per week.
- Hybride werken is mogelijk.
- Een opdracht met een looptijd van meerdere maanden.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan worden gevraagd.
- Een integriteitsverklaring kan worden gevraagd.
ft. 29415
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.