Interimmanager Ruimtelijke Economische Ontwikkeling

JOB-3636257

Je gaat als interimmanager aan de slag met het team Ruimtelijke Economische Ontwikkeling binnen een gemeente die volop in beweging is. In deze opdracht geef je richting aan complexe maatschappelijke en ruimtelijke opgaven, zoals woningbouw, energietransitie, landbouw, mobiliteit en economische ontwikkeling. Je brengt structuur, focus en rust in een groeiend team en zorgt dat ontwikkeling wordt vertaald naar concrete resultaten. Daarbij beweeg je je gemakkelijk in een dynamische bestuurlijke omgeving en lever je een zichtbare bijdrage aan de verdere professionalisering van team en organisatie.

Je werkt in een omgeving waar verschillende belangen samenkomen en waar samenwerking met directie, bestuur en andere teams essentieel is. Met jouw leiderschap maak je impact op de leefbaarheid en groei van de gemeente.

Wat ga je doen

• Je geeft leiding aan het team Ruimtelijke Economische Ontwikkeling, bestaande uit circa 45 fte verdeeld over de clusters beleid, vastgoed en projecten.
• Je brengt structuur, focus en duidelijke prioritering aan binnen het team.
• Je zorgt voor heldere doelen en concrete resultaten.
• Je versterkt de samenwerking binnen het team en met andere teams.
• Je treedt op als inhoudelijk en strategisch gesprekspartner voor directie en bestuur.
• Je stimuleert eigenaarschap, verantwoordelijkheid en professionele groei binnen het team.
• Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie.
• Je maakt inzichtelijk hoe het team zijn capaciteiten gebruikt en hoe uren binnen het team worden verdeeld.
• Je zet de ingezette teamontwikkeling voort en versterkt deze in een periode van verandering.

Over jou

• Je bent een ervaren interimmanager die richting geeft, mensen verbindt en resultaten realiseert.
• Je voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving met complexe belangen en opgaven.
• Je brengt rust waar nodig, maar durft ook keuzes te maken en duidelijk richting te geven.
• Je hebt oog voor mensen, teamdynamiek en organisatieontwikkeling.
• Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet anderen mee te nemen in verandering.
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch niveau, teamontwikkeling en dagelijkse aansturing.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt ruime ervaring als leidinggevende binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt ervaring met het aansturen van grotere teams in complexe situaties.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het inzichtelijk krijgen hoe een team zijn capaciteiten gebruikt, waaronder de verdeling van uren.
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Je bent in staat om rust, overzicht en duidelijkheid te creëren.
• Je hebt gevoel voor mensen, teamdynamiek en bestuurlijke verhoudingen.

Competenties

• Je werkt actief samen, luistert naar anderen en bouwt voort op ideeën en inzichten van collega’s.
• Je toont ondernemerschap, neemt initiatief, maakt keuzes en handelt daadkrachtig wanneer de situatie daarom vraagt.
• Je coacht medewerkers, stimuleert eigenaarschap, geeft vertrouwen en helpt anderen zich verder te ontwikkelen.
• Je handelt integraal en verbindt mensen, belangen en opgaven over teamgrenzen heen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.