Interim Manager Afvalinzameling

ft 33547

Je geeft tijdelijk leiding aan de afdeling Afvalinzameling en zorgt voor continuïteit in een dynamische omgeving. Daarbij stuur je op kwaliteit, veiligheid, samenwerking en een goede inzet van mensen en middelen. Je bent zichtbaar aanwezig, verbindt teams en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Met jouw stevige en mensgerichte aanpak help je de organisatie vooruit.

Wat ga je doen

• Je geeft direct leiding aan drie unitmanagers en de teams Klantenservice, Inspectie, Planning, Contractbeheer en Secretariaat.
• Je bent verantwoordelijk voor het functioneren van de afdeling en stuurt indirect circa 55 medewerkers aan.
• Je waarborgt de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening.
• Je zorgt ervoor dat operationele processen efficiënt en klantgericht verlopen.
• Je stuurt op resultaten, veiligheid, samenwerking en een optimale inzet van mensen en middelen.
• Je levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van de afdeling.
• Je bent zichtbaar en toegankelijk voor de organisatie en bent minimaal vier dagen per week fysiek aanwezig op locatie.
• Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen.
• Je legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende.
• Je werkt samen binnen het teamverband en binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als interim manager, operationeel manager, afdelingsmanager of vergelijkbaar.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen van een afdeling met zowel binnen- als buitendienstmedewerkers.
• Je bent bereid om minimaal 4 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op locatie.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan een afdeling afvalinzameling, reiniging, afvalbeheer of een vergelijkbare uitvoeringsorganisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, procesverbetering en/of verandertrajecten binnen een uitvoeringsorganisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met personeelsontwikkeling, coaching en het begeleiden van medewerkers en leidinggevenden.
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je voegt een persoonlijke motivatie toe waarin je ingaat op je geschiktheid voor de opdracht, je specifieke relevante ervaring en je motivatie voor deze opdracht.

Competenties

• Je bent een coachend leider en stuurt medewerkers en leidinggevenden op een positieve en duidelijke manier aan.
• Je beschikt over verbindend vermogen en brengt verschillende belangen, afdelingen en medewerkers samen.
• Je bent besluitvaardig en neemt tijdig en doordacht beslissingen, ook onder druk en in complexe situaties.
• Je bent organisatiesensitief en beweegt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Je bent resultaatgericht en stuurt op het behalen van afgesproken doelstellingen en de continuïteit van de dienstverlening.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.