ft 30226
Als Interim HR Business Partner bij Bevolkingsonderzoek Nederland werk je in een dynamische omgeving waarin jij leidinggevenden adviseert en ondersteunt op strategisch, tactisch en operationeel HR-niveau. Je bent een stevige sparringpartner voor het management en helpt mee om HR-doelen te vertalen naar praktische oplossingen. In deze rol werk je samen met HR support en HR specialisten binnen een landelijk team. Je schakelt soepel tussen verschillende onderwerpen, van organisatieontwikkeling tot HR-casuïstiek, en je draagt bij aan een positieve en professionele werkomgeving.
Wat ga je doen
- Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden op strategische, tactische en operationele HR-onderwerpen.
- Je bent sparringpartner voor het MT-lid dat verantwoordelijk is voor Finance, Inkoop, Facilitaire zaken, IT Informatievoorziening en het Projectbureau.
- Je begeleidt, adviseert en ondersteunt leidinggevenden binnen de ondersteunende afdelingen van de bedrijfsvoering.
- Je denkt strategisch en vertaalt dit naar praktische oplossingen.
- Je stelt de juiste vragen en helpt leidinggevenden verder in hun rol.
- Je werkt samen met HR support medewerkers en HR specialisten als team.
- Je levert een bijdrage aan een positieve werkomgeving en het behalen van strategische organisatiedoelen.
Eisen
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van HRM.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR Adviseur binnen een overheidsinstelling.
- Je hebt een maximum uurtarief van €100 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en werk-werkverkeer.
Wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Adviseur binnen een overheidsinstelling.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in het adviseren van de organisatie op het gebied van HR wet- en regelgeving, CAO en overige HR casuïstiek.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het adviseren en begeleiden van leidinggevende met diverse HR en multidisciplinaire projecten.
- Je hebt aantoonbare kennis en/of werkervaring met Bevolkingsonderzoek Nederland.
Competenties
- Je hebt kennis van thema’s als duurzame inzetbaarheid, organisatie- en teamontwikkeling.
- Je bent organisatiesensitief en zorgt ervoor dat je altijd in verbinding bent met de organisatie en het team.
- Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar begrijpelijke, haalbare en tastbare opdrachten.
- Je houdt altijd het overzicht en bent resultaatgericht.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.