ft 32619
Je bent een sparringpartner voor het management en ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. In deze rol werk je aan het versterken van HR-beleid, processen en een open aanspreekcultuur. Je draagt bij aan een professionele HR-dienstverlening waarin samenwerking, eigenaarschap en resultaat centraal staan. Daarbij schakel je tussen adviseren, uitvoeren en borgen, zodat de organisatie toekomstbestendig blijft. Je werkt nauw samen met HR-ondersteuning en leidinggevenden om processen soepel en correct te laten verlopen.
Wat ga je doen
- Je ondersteunt het management bij uiteenlopende HR-vraagstukken, van verzuim en functioneren tot medewerkerontwikkeling.
- Je helpt bij het actualiseren, implementeren en borgen van HR-beleid en -procedures.
- Je draagt bij aan het bouwen van een open aanspreekcultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en resultaat centraal staan.
- Je zorgt voor een solide HR-basis en werkt samen met HR-ondersteuning aan een correcte uitvoering van HR-processen.
- Je ondersteunt bij in-, door- en uitstroom, personeelsmutaties en de naleving van afspraken binnen de CAO SGO.
- Je adviseert leidinggevenden en werkt mee aan de verdere ontwikkeling van HR-beleid en processen.
- Je ondersteunt bij de voorbereiding op crisis- of noodsituaties, zoals de inzet van personeel tijdens gezondheidscrisissen.
Eisen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde HR-opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van HR-adviseur.
- Je bent aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.
Wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van HR-adviseur in een complexe en/of publieke organisatie.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de wet- en regelgeving op HR-gebied.
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met YouForce.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met thema’s als aanspreekcultuur, organisatieontwikkeling én wendbaar organiseren.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de CAO SGO.
Competenties
- Je bent aanpassingsvermogen en schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en belangen.
- Je beschikt over doorzettingsvermogen en houdt koers bij complexe HR-vraagstukken.
- Je werkt resultaatgericht en stuurt op concrete uitkomsten.
- Je kunt goed plannen en organiseren en houdt overzicht in je werkzaamheden.
- Je hebt een sterk analyserend vermogen en doorgrondt vraagstukken snel en zorgvuldig.
Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
- Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.