Coördinator Sociale Veiligheid, weerbaarheid & Arbo

ft 32930

Je werkt aan het versterken van sociale veiligheid, weerbaarheid en arbo binnen de gemeente. Daarbij vertaal je signalen en meldingen naar concrete verbeteringen in beleid, werkwijzen en samenwerking. Je ontwikkelt praktische oplossingen die direct bijdragen aan een veilige en zorgvuldige werkomgeving. Samen met betrokken collega’s en partners zorg je voor heldere afspraken, goede opvolging en een sterke borging in de organisatie.

Wat ga je doen

• Je levert een geactualiseerd agressie- en weerbaarheidsprotocol op, inclusief een implementatie- en communicatieaanpak voor medewerkers en leidinggevenden.
• Je analyseert de bestaande werkwijze rond meldingen van agressie, ongewenst gedrag en ingrijpende gebeurtenissen en maakt een voorstel voor een eenduidige aanpak van registratie, opvolging, opvang en nazorg.
• Je stelt een periodieke managementrapportage op over meldingen, patronen, risico’s, voortgang en benodigde verbetermaatregelen.
• Je werkt een voorstel uit voor rollen, verantwoordelijkheden, werkafspraken en escalatielijnen tussen HRM, leidinggevenden en andere relevante disciplines.
• Je maakt een overzicht van benodigde of te verbeteren faciliteiten, processen, protocollen en voorzieningen op het gebied van agressie, sociale veiligheid en weerbaarheid.
• Je evalueert de samenwerking met het trainingsbureau en formuleert concrete verbeterpunten voor training, voorlichting en bewustwording.
• Je stelt een geprioriteerd overzicht op van relevante acties uit de RI&E’s en plannen van aanpak die betrekking hebben op psychosociale arbeidsbelasting, agressie, sociale veiligheid en gezond en veilig werken, inclusief advies over belegging en opvolging.
• Je levert een volledig overdrachtsdossier op met de actuele stand van zaken, lopende meldingen en acties, relevante contactpersonen, werkafspraken en aanbevelingen voor vervolg.
• Je stemt waar nodig af met HRM, leidinggevenden, Facilitair, Veiligheid, Juridische Zaken, de arbodienst en het trainingsbureau.
• Je voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt zelf op welke wijze je de afgesproken resultaten bereikt.

Eisen

• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur of Coördinator sociale veiligheid & agressie.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met coördinatie en advisering rondom agressie, ongewenst gedrag en sociale veiligheid binnen een organisatie.
• Je hebt werkervaring met registratie, opvolging en analyse van incidenten.
• Je hebt werkervaring met opvang, nazorg en ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden na incidenten.
• Je hebt werkervaring met het ontwikkelen, actualiseren of uitvoeren van beleid, protocollen en/of werkafspraken.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of andere politiek-bestuurlijke (semi)overheidsorganisatie in de afgelopen 3 jaar.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen, actualiseren en/of implementeren van een agressieprotocol of vergelijkbaar handelingskader binnen een organisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het organiseren van preventieve of ondersteunende interventies en/of trainingen rondom weerbaarheid en (sociale) veiligheid.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het opvolgen van RI&E’s.
• Je hebt werkervaring met het adviseren van leidinggevenden over arbeidsrisico’s en preventieve maatregelen.
• Je hebt werkervaring met het opstellen, prioriteren en monitoren van plannen van aanpak.

Competenties

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je bent sterk in plannen en organiseren en bewaart overzicht, ook als er veel tegelijk speelt.
• Je bent resultaatgericht en draagt actief bij aan het wegwerken van achterstanden.
• Je handelt proactief, ziet kansen en benut ze.
• Je bent doortastend en durft knopen door te hakken.
• Je schakelt flexibel tussen routine, ad-hoc taken en projectwerk.
• Je bent zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je taken.
• Je werkt graag samen en stemt goed af met collega’s en projectleden.
• Je bent communicatief vaardig en communiceert duidelijk en professioneel, mondeling én schriftelijk.
• Je leert snel en pakt nieuwe systemen, processen en projecten vlot op.
• Je gaat discreet en integer om met vertrouwelijke informatie.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.