Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid en Re-integratie

ft 33095

Als beleidsmedewerker bestaanszekerheid en re-integratie ondersteun je de beleidsadviseur en werk je mee aan belangrijke thema’s binnen het sociaal domein. Je houdt zicht op de financiën, signaleert tijdig wanneer bijsturing nodig is en draagt bij aan de evaluatie van regelingen en fondsen. Daarnaast pak je zelfstandig lichtere beleidstaken op en werk je mee aan verbeteringen in beleid en uitvoering. Je levert een concrete bijdrage aan de beleidsnota bestaanszekerheid en de implementatie van verbeteracties. Samen met collega’s zorg je ervoor dat beleid inhoudelijk sterk, uitvoerbaar en toekomstgericht blijft.

Wat ga je doen

• Je ondersteunt de beleidsadviseur bestaanszekerheid en re-integratie.
• Je houdt zicht op de financiën en signaleert wanneer bijsturing nodig is.
• Je voert de evaluatie uit van het jeugdsportfonds, volwassenfonds en de kindregeling.
• Je beheert budgetten, monitort uitgaven en signaleert tijdig bijsturing.
• Je bewaakt de samenhang, voortgang en verantwoording van relevante SPUK-regelingen.
• Je voert deelevaluaties uit van de beleidsnota en de afzonderlijke regelingen en fondsen.
• Je vertaalt onderzoeksresultaten naar concrete verbetervoorstellen en verbeteracties.
• Je pakt kleinere beleidsvraagstukken zelfstandig op, bereidt adviezen voor en volgt ontwikkelingen.
• Je werkt samen met de beleidsadviseur aan de evaluatie van de beleidsnota bestaanszekerheid.
• Je draagt waar nodig zorg voor de implementatie van verbeteracties.

Eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur in het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met budgetbeheer en de coördinatie, monitoring en/of verantwoording van SPUK-regelingen.

Wensen

• Je hebt aantoonbare werkervaring met LIAS en iFinanciën.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker armoedebeleid/ bestaanszekerheid in het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en implementatie van beleid op het gebied van bestaanszekerheid en/of armoedebestrijding.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker re-integratie.

Competenties

• Je zoekt je collega’s graag en regelmatig op en deelt je ervaring op een inspirerende manier.
• Je adviseert professioneel, denkt buiten de gebaande paden en werkt vanuit de bedoeling.
• Je neemt verantwoordelijkheid, maakt resultaatafspraken en kunt je werk zelfstandig indelen.
• Je werkt graag samen en laat met collega’s ideeën tot bloei komen.
• Je hebt affiniteit met de doelgroepen.
• Je bent geduldig, kunt je communicatie aanpassen en werkt als teamplayer samen met collega’s naar het beoogde doel.
• Je hebt ervaring met integraal werken.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.