Afdelingshoofd Wonen

SRQ143434

Je gaat aan de slag in een sleutelrol binnen het cluster Strategie, Beleid & Regie, waar je richting geeft aan de afdeling Wonen. Je werkt aan grote maatschappelijke opgaven op het gebied van wonen, stedelijke ontwikkeling, duurzaamheid en samenwerking binnen de organisatie. Daarbij help je de afdeling structuur, koers en samenhang aan te brengen in een periode van ontwikkeling en bezuinigingsopgaven. Je combineert inhoudelijke sturing met coachend leiderschap en beweegt soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat ga je doen

• Je geeft integraal leiding aan het team van de afdeling Wonen.
• Je stuurt op inhoud, resultaten, houding en gedrag binnen de afdeling.
• Je werkt samen met drie andere afdelingshoofden binnen het fysieke domein aan ruimtelijke strategie, integrale samenwerking en een slimme inzet van mensen en middelen.
• Je stemt regelmatig af met afdelingshoofden uit andere clusters om samenwerking tussen afdelingen goed te organiseren.
• Je geeft richting aan opgaven binnen het beleidsveld wonen, zowel op beleidsniveau als in een regisserende rol.
• Je bent opdrachtgever voor een aantal opdrachten en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling.
• Je houdt rekening met politieke belangen en vertaalt bestuurlijke besluiten naar de impact op medewerkers en organisatie.
• Je helpt de afdeling efficiënter en meer gecombineerd te werken, zodat gerichter aan resultaten wordt gewerkt.

Over jou

• Je hebt academisch / WO werk- en denkniveau.
• Je bent een coachend leider die teams kan meenemen in ontwikkeling en verandering.
• Je kunt inhoudelijk organiseren binnen complexe vraagstukken op het gebied van wonen en het fysieke domein.
• Je hebt een sterke politiek-bestuurlijke antenne en begrijpt de maatschappelijke context van je werk.
• Je bent in staat om van een groep mensen een hecht en effectief team te maken.
• Je reflecteert op je eigen handelen en hebt scherp inzicht in hoe een afdeling functioneert.
• Je creëert een veilige omgeving waarin iedereen ideeën naar voren kan brengen en waarin naar elk teamlid wordt geluisterd.

Eisen

• Je beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende/managementfunctie, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare, relevante werkervaring binnen het fysieke en/of ruimtelijke domein, opgedaan in de afgelopen 8 jaar.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare, relevante werkervaring binnen het beleidsveld wonen, bijvoorbeeld op het gebied van woonbeleid, woningbouw, doelgroepenbeleid, volkshuisvesting, woondeals en/of samenwerking met woningcorporaties.
• Je hebt inhoudelijke ervaring met het fysiek / ruimtelijk domein in het algemeen en wonen als beleidsveld in het bijzonder.
• Je hebt aantoonbaar relevante, meerjarige managementervaring.
• Je bent gedurende de uitvoering van de gehele opdracht werkzaam via een dienstverband of detacheringsconstructie en niet als zelfstandige ondernemer.

Wensen

• Je beschikt over aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector, bijvoorbeeld bij een gemeente, provincie, Rijksoverheid, waterschap, gemeenschappelijke regeling of andere publieke organisatie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van teams, coaching van medewerkers en het versterken van samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling.
• Je hebt ervaring met teamontwikkeling en coachend leiderschap, waarbij je aantoonbaar een teamontwikkeling of teamtransformatie hebt gerealiseerd.

Competenties

• Je beschikt over visie.
• Je bent bestuurlijk sensitief.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.