Adviseur Werving en Selectie

ft 33109

Je ondersteunt de gemeente Doetinchem met het zelfstandig uitvoeren van werving- en selectieactiviteiten binnen het HR-team. Je neemt de lopende portefeuille over en zorgt voor een zorgvuldige, efficiënte en professionele aanpak van het hele proces. Daarbij werk je nauw samen met teamleiders, HR-adviseurs en HR-ondersteuning. Je draagt bij aan heldere communicatie, een goede voortgang en een passende invulling van openstaande vacatures.

Wat ga je doen

• Je begeleidt en coördineert zelfstandig werving- en selectieprocedures binnen de organisatie.
• Je ondersteunt teamleiders bij het vertalen van hun personeelsbehoefte naar een passende wervingsaanpak.
• Je start met een intake met de teamleider, bespreekt de vacature en bijbehorende kaders en adviseert over het functieprofiel, de wervingsaanpak, de planning en de inrichting van de selectieprocedure.
• Je stelt een aansprekende en passende vacaturetekst op.
• Je verzorgt en coördineert de interne en, waar nodig, externe publicatie.
• Je houdt zicht op de voortgang en planning.
• Je begeleidt de briefselectie.
• Je organiseert en begeleidt de sollicitatiegesprekken.
• Je denkt mee over de beoordeling en selectie van kandidaten.
• Je zorgt voor heldere en zorgvuldige communicatie met kandidaten gedurende het proces.
• Je zorgt na de selectie voor een goede overdracht voor de verdere indiensttreding.

Eisen

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van recruiter en/of adviseur werving en selectie.
• Je hebt minimaal 1 jaar recente werkervaring in de afgelopen 3 jaar in de rol van recruiter en/of adviseur werving en selectie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van volledige werving- en selectieprocedures, vacature-intake én vacaturetekst tot en met selectie en overdracht.
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau.

Wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van recruiter en/of adviseur werving en selectie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de rol van recruiter en/of adviseur werving en selectie binnen een gemeente en/of overheidsinstelling.
• Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met advisering van leidinggevenden over wervings- en selectieprocedures.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met arbeidscommunicatie én het schrijven van vacatureteksten.

Competenties

• Je bent adviesvaardig.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je kunt goed plannen en organiseren.
• Je werkt zelfstandig.
• Je hebt organisatiosensitiviteit.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.