Beleidsmedewerker en projectleider

103093

Je ondersteunt gedurende 2027 bij beleidsontwikkeling, beleidsuitvoering en regionale samenwerking binnen het jeugd-, preventie- en veiligheidsdomein. Je versterkt de verbinding tussen jeugd, WMO, onderwijs, veiligheid en preventie, met specifieke aandacht voor de implementatie van Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO) en het thema Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA). In deze rol combineer je beleidsmatige advisering met projectleiding en regionale afstemming. Je werkt op het snijvlak van sociaal domein en veiligheid en zorgt dat beleid, uitvoering en bestuurlijke besluitvorming goed op elkaar aansluiten.

Wat ga je doen

• Je coördineert, stuurt aan en monitort de uitvoering van Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO) en zorgt voor verdere implementatie en borging van de aanpak.
• Je verbindt partners binnen onderwijs, zorg, welzijn, sport, cultuur, veiligheid en gemeente rondom preventieve opgaven voor jeugd en gezinnen.
• Je ontwikkelt, voert uit, monitort en evalueert beleid en projecten op het gebied van jeugd, preventie, onderwijs en veiligheid.
• Je fungeert als verbindende schakel tussen het sociaal domein en het veiligheidsdomein en bevordert een integrale aanpak van maatschappelijke vraagstukken.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen, werkgroepen en samenwerkingsverbanden binnen Sociaal Domein Fryslân (SDF) en andere relevante netwerken.
• Je coördineert de gemeentelijke inzet op het thema Geweld in Afhankelijkheidsrelaties, inclusief afstemming met Veilig Thuis, politie, onderwijs, zorgaanbieders en andere ketenpartners.
• Je ondersteunt bestuur, management en collega’s door bestuurlijke besluitvorming voor te bereiden, adviezen op te stellen en bestuurlijke afstemming te verzorgen.
• Je signaleert ontwikkelingen in wet- en regelgeving en landelijke en regionale beleidsontwikkelingen en vertaalt deze naar lokaal beleid, projecten en uitvoering.
• Je organiseert en begeleidt bijeenkomsten, werksessies en netwerkoverleggen met inwoners, professionals, maatschappelijke organisaties, samenwerkingspartners en bestuurders.
• Je bewaakt voortgang, planning, resultaten en afspraken binnen de toegewezen beleids- en projectopgaven en rapporteert hierover aan management en bestuur.

Over jou

• Je bent een stevige beleidsadviseur en projectleider die gemakkelijk schakelt tussen strategie, uitvoering en bestuurlijke advisering.
• Je beweegt je soepel in een politiek-bestuurlijke context en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Je werkt zelfstandig, brengt energie mee en weet partners in beweging te krijgen.
• Je hebt een integrale blik op vraagstukken op het snijvlak van jeugd, veiligheid, maatschappelijke ondersteuning en preventie.

Eisen

• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal op C1-niveau.
• Je bent inzetbaar vanaf 1 januari 2027 tot en met 31 december 2027 voor 36 uur per week.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (beleids)adviseur of projectleider in het sociaal domein binnen een gemeente.
• Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau en kennis van de Jeugdwet.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met soortgelijke trajecten als Hervormingsagenda Jeugd of Sterke Lokale Teams.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van samenwerking tussen meerdere partijen op beleids-, bestuurlijk- en uitvoeringsniveau, zoals gemeente, onderwijs en maatschappelijke partners.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van projectplannen, het sturen op resultaten en voortgang en met beleidsontwikkeling binnen het jeugddomein.

Wensen

• Je hebt kennis van de Jeugdwet, onderwijs en preventie.
• Je herkent dwarsverbanden tussen de verschillende werkvelden.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie.
• Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke context.
• Je bent aantoonbaar in staat tegengestelde belangen te overbruggen en om te zetten in gedragen oplossingen en besluitvorming.
• Je hebt aantoonbaar het vermogen om de doelstellingen van de opdracht actief aan te jagen, partners in beweging te brengen en te sturen op zichtbare voortgang en resultaten.

Competenties

• Projectmanagementvaardigheden.
• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Doorzettingsvermogen.
• Zelfstartend vermogen.
• Creëren van draagvlak.
• Energiek en enthousiasmerend.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.