hhi. 1047
Je gaat aan de slag als kwaliteitsmedewerker inburgering binnen een dynamische omgeving waar kwaliteit, rechtmatigheid en procesverbetering centraal staan. In deze opdracht beweeg je je op het snijvlak van beleid en uitvoering en draag je direct bij aan een goede begeleiding van inburgeraars. Je werkt samen met consulenten, processpecialisten, functioneel beheerders, procescontrollers, beleidsadviseurs en de teammanager. Daarbij ligt de nadruk op het toetsen van dossiers, het ondersteunen van nieuwe medewerkers en het verbeteren van processen en documentatie. Ook denk je mee over brieven en beschikkingen voor een nieuw te implementeren cliëntvolgsysteem.
Wat ga je doen
- Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van de uitvoering geborgd blijft op het gebied van doelmatigheid en rechtmatigheid, waarbij werken volgens de bedoeling leidend is.
- Je toetst dossiers, coacht medewerkers, geeft werkinstructies op teamniveau en neemt deel aan casuïstiek overleggen.
- Je beheert, analyseert, controleert, bewaakt en adviseert gevraagd en ongevraagd over de Administratieve Organisatie, onder andere procesbeschrijvingen en documenten.
- Je analyseert (aankomende) wetgeving, beleid en jurisprudentie, past deze toe en legt deze uit.
- Je levert input, toetst op uitvoerbaarheid en vertaalt dit in procesbeschrijvingen.
- Je richt je met name op het toetsen van dossiers zodat nieuwe medewerkers hun certificaten kunnen halen en door kunnen met het aanleren en uitvoeren van deelprocessen.
- Je denkt mee over de brieven en beschikkingen t.b.v. een nieuw te implementeren clientvolgsysteem: Isamenleving.
Eisen
- Opleidingsniveau minimaal HBO. In CV dient aantoonbaar te zijn dat er minimaal een HBO opleiding is afgerond en kandidaat in staat is om op minimaal HBO werk- en denkniveau te functioneren.
- Op CV is aantoonbaar dat de kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar relevante werkervaring als kwaliteitsmedewerker bij een gemeente, waarvan minimaal een jaar met aandachtsgebied Inburgering.
- Op CV is aantoonbaar dat de kandidaat tenminste in het afgelopen jaar (12 maanden) werkzaam is geweest als kwaliteitsmedewerker met aandachtsgebied Inburgering.
- Op CV is aantoonbaar dat kandidaat in de afgelopen 12 maanden heeft gewerkt met de applicatie CiVision Samenlevingszaken, met het toetsingsysteem IC, kennis van Isamenleving is een pré.
- Kandidaat is per 1 juli 2026 beschikbaar voor minimaal 36 uur in de week (bij voorkeur eerder).
Wensen
- Je hebt kennis van applicatie CiVision Samenlevingszaken of vergelijkbaar, met het toetsingsysteem IC of vergelijkbaar, kennis van Isamenleving is een pré.
- Kennis van inburgeringsprocessen.
- Affiniteit met de doelgroep.
Competenties
- Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid en uitvoering.
- Je werkt intensief samen met verschillende disciplines.
- Je bent sterk in analyseren, controleren en adviseren.
- Je draagt actief bij aan continue verbetering van processen.
- Je hebt een goede match met het team.
- Je toont kennis en ervaring in het vakgebied.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.